Más de un año de conflicto, sueldos de abril y mayo sin cobrar, el aguinaldo en el aire y una empresa que cerró sus puertas sin dar explicaciones. Eso es lo que enfrentan hoy los trabajadores de la planta La China de Granja Tres Arroyos, en Concepción del Uruguay, y la paciencia se acabó.
Tras una nueva asamblea realizada frente al establecimiento, los empleados decidieron endurecer las medidas de fuerza: activaron el fondo de huelga y conformaron una comisión interna para organizar las próximas acciones. El mensaje es claro: sin respuestas concretas, no hay marcha atrás.
El escenario que describen los propios trabajadores es tan kafkiano como preocupante. “Los trabajadores hoy no están despedidos ni suspendidos. Tienen un contrato laboral vigente con una empresa que cerró sus puertas y no está pagando”, había explicado semanas atrás Sergio Vereda, secretario general del Sindicato de la Carne. En otras palabras: siguen en relación de dependencia con una firma que desapareció de la práctica sin cumplir sus obligaciones.
Los trabajadores reconocen haber mantenido reuniones con representantes de la empresa, el Gobierno provincial, la CGT y la Federación de la Carne. Pero de esas mesas no salió nada concreto. “Nos vienen diciendo que tengamos paciencia, pero no hay ninguna información, ni positiva ni negativa”, expresaron. La paciencia, después de más de doce meses, tiene un límite.
Como parte del plan de lucha, convocaron para este martes a las 10 a una concentración en la plaza del Centro Cívico de Concepción del Uruguay. Allí realizarán una volanteada para visibilizar el reclamo y luego se movilizarán hasta la sede sindical, donde presentarán un petitorio. Uno de los puntos centrales es que el sindicato y la Federación instrumenten efectivamente el fondo de huelga para dar asistencia económica a los afectados.
El impacto del conflicto va mucho más allá de las puertas de la planta. Cerca de mil trabajadores están directamente involucrados, pero el efecto derrame alcanza a transportistas, proveedores y comercios vinculados a la actividad avícola de la ciudad y la región. La empresa atraviesa un procedimiento preventivo de crisis y enfrenta una situación financiera compleja, aunque los empleados siguen sin recibir precisiones sobre si la planta volverá a abrir o si el cierre es definitivo.
Los trabajadores anticiparon que las medidas de protesta continuarán hasta obtener definiciones reales sobre el pago de los salarios adeudados, la reapertura del establecimiento y la continuidad de los puestos de trabajo.
