Los empleados argentinos que trabajan en el Puente Internacional Concordia-Salto continúan en su plan de lucha que viene desde hace un par de meses por la falta de personal con la que cuentan lo que genera jornadas laborales extensas y agotadoras, a veces hasta sobrepasados por la cantidad de gente que circula diariamente por el paso.
Al respecto, Daniel Ortiz, delegado de ATE, dialogó con LT15 detallando más sobre la situación del personal y las determinaciones que han tomado. “En diciembre los compañeros del paso intervecinal habían comenzado a hacer el reclamo por la falta de personal. Hay mucho personal que lamentablemente se ha ido y la cantidad de personas que trabajan ahí no dan abasto, en cada turno hay dos compañeros y un supervisor para la cantidad de gente que circula”, contó.
“Se lo hemos planteado a los directivos de Migraciones y se le envió una nota a la directora general de Migraciones de la Nación donde nosotros planteamos esta gran necesidad de personal ante una gran demanda. En ese momento nos contestaron diciendo que iban a enviar personal de otros pasos como de Gualeguaychú, Uruguay, que es lo que hicieron pero nuestro planteo se daba en que la solución era que ingrese personal nuevo porque los que vienen de afuera tienen que volver y desde hace un tiempo han dejado de venir”, explicó Ortiz sobre cómo se ha estado atravesando la situación.
Ante la falta de respuestas concretas por parte de las autoridades correspondientes, los trabajadores estuvieron reunidos y tomaron decisiones. “La última semana se hizo una asamblea general en donde se decidió comenzar con medidas de fuerza notificando al Ministerio de trabajo de la Nación y a la directora del paso internacional que tenemos con Salto. El sábado tienen prevista una asamblea sin atención al público”, detalló el delegado de ATE aclarando que las medidas consistirán en asambleas como la del próximo sábado, sin atención al público, y otras con reducción del personal en diferentes momentos del día.
