En la tarde del jueves 30 de marzo, el Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC) dio a conocer su informe anual sobre la pobreza en el país. En dicho comunicado se indicó que el índice alcanzó al 39,2% de la población económicamente activa al cierre del segundo semestre del pasado, por encima del 37,3% de igual período del 2021. En ese sentido, Concordia se ubica primera en el informe como la ciudad más pobre del país con 55,2%, es decir, 16 puntos por encima de la media nacional.
Fernando Barboza, secretario de Desarrollo Social de la ciudad, charló con LT15 en referencia a esta noticia que ubica nuevamente en los primeros puestos de este preocupante ranking de acuerdo a los índices analizados por el INDEC para medir la pobreza en el país. “Indudablemente que es un número que duele pero la realidad tiene que ver con otra cosa. Los que transitamos la ciudad sabemos cómo esta Concordia, cómo se ha recuperado desde la pandemia y cómo hemos trabajado para esto. Hemos tenido la instalación de grandes empresas en la ciudad y no es casualidad, conocemos la realidad de que Concordia tiene un núcleo fuerte de la pobreza pero las ganas y el trabajo por la recuperación están”, dijo Barboza.
Su relato continuó apuntando hacia el arribo de gente de otras ciudades buscando nuevos rumbos en Concordia además del importante trabajo no regulado que existe. “Tenemos un 40% en estadísticas de que hay chicos que no son de Concordia en referencia a que sus padres vienen a la ciudad en busca de nuevas oportunidades. El trabajo que se viene dando en obras públicas es muy importante generando nuevos puestos de empleos. Se trabaja para que Concordia tenga esa posibilidad de crecer y la generación de lugares de trabajo en blanco. La regulación de esto tiene que ver con un mayor control por parte del estado pero también con una cooperación del sector empresarial, tiene que ver más con acuerdos que con controles para que podamos ir creciendo”, explicó el secretario de Desarrollo Social.
“En muchas de la ciudades que mide el INDEC, tienen alrededor de un 80% de su conglomerado como empleados públicos, nosotros no lo tenemos, la generación de empleos pasa por el sector privado aquí. El salario básico del empleado público está asegurado en un piso, y eso no pasa en la ciudad. Tenemos a diario reuniones con el equipo de trabajo para planificar y llevar adelante programas locales o que vienen de provincia y nación. Falta y lo reconocemos, estamos trabajando permanentemente para que alcance”, concluyó Barboza.
