En el centro de Concordia, un local de Maycon quedó parado a un paso de la apertura. La habilitación definitiva sigue demorada y, con la mercadería puesta, hay 30 puestos de trabajo en suspenso.
El secretario del CEC, Simonetti, contó que el local está en calle Sarmiento, entre Urdinarrain y Vélez Sarsfield. “Un local distinto, un local bien arreglado para el centro, a diferencia de los otros locales que tiene Maycon en Concordia”, dijo.
El mayorista ya tiene otras tres bocas de expendio en la ciudad. Según el gremio, la empresa cumple con la Ley Provincial Nº 9393, conocida como la “Ley de Hipermercados”, que regula grandes superficies para proteger a los pequeños y medianos comerciantes.
“Tenían todo para habilitar, el municipio les había dicho que sí”, remarcó Simonetti. Incluso, antes del 9 de octubre, hicieron una inauguración interna, con proveedores, empleados y representantes de la empresa, pero no abierta al público.
El problema apareció después. La habilitación definitiva comenzó a demorarse y, según el gremio, el municipio no se la otorga. “Estaba todo listo. Está toda la mercadería puesta para empezar a trabajar. Y corre riesgos porque obviamente es mercadería perecedera”, mencionó.
El gremialista entiende que detrás de la movida hay intereses de los supermercadistas locales nucleados en el CCISC. “Ya lo han hecho con Diarco”, señaló, en referencia a un conflicto que, según dijo, también incluyó a Maxiconsumo.
Para Simonetti, no se puede argumentar que la sucursal colisiona con la Ley Nº 9393, porque se adecuó el local igual que otras grandes empresas. “Creo que hay otras razones. No quieren dejar porque esto es beneficioso para la población, porque va a tener un lugar donde van a encontrar buenos precios”, acotó.
El malestar se apoya en un dato duro: acá, 30 puestos de trabajo en blanco, con contrato y garantías. “Y trabajo registrado con todas las garantías que tiene un contrato de trabajo cuando hoy estamos perdiendo puestos de trabajo en todas las empresas”, explicó.
El gremio apunta a la municipalidad. Según le manifestaron los trabajadores contratados, “les vienen pateando la pelota para adelante”, “que esperen”, “que ya van a ver”, “que esto y que lo otro”, “que hay una denuncia”, etc.
El gremialista Simonetti fue tajante: el municipio no puede impedir la apertura. “La competencia es una cuestión de ellos, de los comerciantes”, sostuvo, y agregó que, por un lado, se impide un local con 30 puestos en blanco y, por el otro, se habilitan otros con empleados “en negro”.
“Esta gente se anima a invertir porque sabe que tiene resultados. Han hecho una inversión importantísima. Los proveedores están esperando. Más allá de que tienen alguna solvencia económica, también tienen que pagar a todos los que lo hicieron porque vienen trabajando desde hace meses”, remarcó.
El gremio no pide saltarse la ley. “Vamos a hacer todo lo posible para que abran y que reúnan todos los requisitos. No estoy diciendo: ‘no le pidan esto, no le pidan lo otro’. No estamos a favor de que no cumplan con las leyes. Que cumplan: si tienen que hacer alguna modificación, que la hagan”, indicó.
“Esto involucra a mucha gente, a muchas familias y en Concordia tenemos alta de puestos de trabajo. Hoy en Concordia están despidiendo trabajadores. En Concordia, 30 puestos de trabajo es oro”, dijo.
“Que esto lo quieran parar por una cuestión de que no quieren competencia, sabemos que hay alguien que está parando esta cuestión y no puede ser. Pasó con Diarco, con Maxiconsumo, y lo que necesitamos son puestos de trabajo. Las empresas están echando gente. Tenemos todas las altas y las bajas, y todos los meses tenemos más bajas que altas”.
Por último, el gremialista dijo que va a solicitar una audiencia con el Ejecutivo. La expectativa, en medio de la demora, es que el local pueda abrir con todos los requisitos y sin poner en riesgo la mercadería ni los puestos de trabajo.
