jueves, agosto 27, 2026
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Paro docente en Concordia: 75% de acatamiento y reclamo por paritarias

Los docentes de Concordia pararon y se hicieron escuchar. AGMER informó un 75% de acatamiento a la medida de fuerza, y el mensaje fue claro: la situación salarial de los maestros entrerrianos es insostenible.

La decisión de ir al paro había sido tomada en el último Congreso del gremio, con un reclamo central: la reapertura de paritarias. La referente gremial Chapitel fue contundente al respecto. “Necesitamos una recomposición salarial seria, no una del 3% en julio y un 4% en septiembre. Esa oferta fue rechazada”, señaló. Y agregó que el gobierno directamente “ninguneó” la paritaria y la resolvió por decreto, algo que el gremio considera una violación a un derecho constitucional. “El gobierno sistemáticamente viene avasallando esta herramienta que además está amparada por la Constitución”, expresó Chapitel.

El trasfondo es brutal: los descuentos por cada día de huelga oscilan entre los $30.000 y los $60.000, lo que lleva a muchos docentes a evaluar si adhieren a las dos jornadas de paro o solo a una. No es comodidad, es aritmética de la supervivencia. “Los docentes no llegan a fin de mes”, resumió la dirigente gremial sin rodeos.

Esta mañana, a las 10:30, en la plaza 25 de Mayo de Concordia se realizó una asamblea abierta donde se debatieron tres ejes: la situación salarial, la reciente reforma previsional y el polémico plan del gobierno provincial de centralizar las compras de los comedores escolares en una única empresa de fuera de la provincia.

Este último punto genera una bronca particular. Según el gremio, el cambio implicaría un aumento del 100% en el presupuesto de comedores, la llegada de alimentos con sellos de advertencia y el desplazamiento de proveedores locales, golpeando directamente las economías regionales. La empresa señalada es Teknofood. La Justicia ya había puesto un freno a esa posibilidad, pero AGMER apeló la resolución porque teme que un simple cambio de marca —de un budín con sello de advertencia a otro sin él— alcance para que la empresa empiece a operar en las escuelas.

A eso se suma un problema logístico concreto: los directivos de los establecimientos deberían almacenar cajas de alimentos por varias semanas, y el gremio advierte que las escuelas no tienen espacio ni condiciones adecuadas para ese acopio. La medida de fuerza continúa y el conflicto con el gobierno provincial está lejos de resolverse.

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