Los números no mienten y AGMER los puso arriba de la mesa sin anestesia: entre diciembre y julio, los docentes entrerrianos acumularon una pérdida del 16% frente a la inflación, mientras que el incremento otorgado por decreto apenas llegó al 6,50%. La brecha es tan grande que el gremio ya no habla de actualización: habla de recuperación.
La organización sindical salió a reclamar con fuerza la reapertura urgente de la paritaria salarial, que según denuncian fue cerrada de manera unilateral por el Gobierno de Entre Ríos en julio pasado. Para AGMER, esa decisión dejó a los trabajadores de la educación pública sin herramientas para discutir sus condiciones salariales en pleno contexto de suba de precios.
“El salario no puede seguir perdiendo frente al costo de vida“, plantearon desde el gremio, y la frase no es retórica: es una descripción del estado actual de los bolsillos docentes. La pérdida acumulada en apenas siete meses equivale a casi tres salarios mensuales que se evaporaron frente al alza del costo de vida, sin que hubiera una mesa de negociación que lo compensara.
La postura de AGMER es clara: el Ejecutivo provincial debe convocar a los representantes gremiales, retomar la discusión y presentar propuestas concretas. No alcanza con decretos que quedan muy por debajo de la inflación real. “No hay educación de calidad con docentes pobres“, enfatizó el gremio, una advertencia que apunta directo a la gestión de Rogelio Frigerio al frente de la provincia.
Lo que AGMER exige no es un capricho gremial: es la reapertura de un canal de diálogo que, según denuncian, fue cerrado por una sola de las partes. La situación requiere, en palabras del propio sindicato, una respuesta “concreta e inmediata” que contemple recuperación salarial, actualización frente a la inflación y una recomposición real. Mientras esa convocatoria no llegue, la tensión entre los docentes entrerrianos y el gobierno provincial seguirá escalando.
