El Gobierno de Entre Ríos no esperó acuerdo y fue por decreto. Pese a las medidas de fuerza que AGMER sostuvo en rechazo a la propuesta oficial, el aumento del 3% para los docentes provinciales quedó oficializado mediante el decreto DTO-2026-1989, con vigencia retroactiva al 1° de julio de 2026.
La norma lleva la firma del gobernador Rogelio Frigerio (PRO), el ministro de Economía y Servicios Públicos, Fabián Boleas, y el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso. Una decisión unilateral que cierra —al menos por ahora— la discusión paritaria sin el aval del gremio docente más representativo de la provincia.
En cuanto a los valores concretos, el Punto Índice Docente para Jornada Simple quedó fijado en 281,4668, mientras que para Jornada Completa y Bonificación por Prolongación de Jornada trepó a 486,3593. Los adicionales remunerativos también se actualizaron: el Código 18 pasó a $65.273, el Código 117 a $23.051 y el Código 38 a $109.894.
El decreto también tocó el Fondo Provincial de Incentivo Docente (FOPID): $87.070 para Jornada Simple y $138.139 para Jornada Completa. El Complemento Provincial de Conectividad quedó en $62.148 y $100.297 respectivamente según la modalidad de jornada.
En materia de pisos salariales, la norma estableció haberes mínimos de bolsillo —netos de asignaciones familiares y descuentos de ley—. Un cargo de Jornada Simple con 20 horas semanales tendrá un mínimo de $850.000; la Jornada Completa desde los 600 puntos, de $1.143.317; y la Jornada Simple con menos de 20 horas, de $754.513.
La medida alcanza también a las escuelas públicas de gestión privada con aporte estatal, que recibirán mayores transferencias para cubrir la actualización. Los valores permanecerán vigentes hasta que se adopten nuevas definiciones en el marco de la negociación colectiva, una mesa que AGMER no dio por cerrada y donde la tensión dista de haberse disipado.
