La crisis de Granja Tres Arroyos llegó a la mesa del gobernador. Rogelio Frigerio recibió este viernes a representantes de los cuatro gremios que agrupan a los trabajadores de la empresa para analizar una situación que ya no admite más demoras: más de 900 trabajadores de la planta de Concepción del Uruguay permanecen sin poder trabajar y con salarios adeudados desde fines de abril.
Del encuentro participaron también el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, y el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano, lo que marca el nivel de atención que el gobierno provincial le está dando al conflicto. No es para menos: la paralización de una planta de esa envergadura, con casi un millar de familias afectadas, es una herida abierta en el tejido productivo entrerriano.
El secretario general nacional de la Unión Obrera Molinera Argentina (UOMA), Rubén Lafuente, fue claro al salir de la reunión: «Valoramos la predisposición del gobernador, que conoce en profundidad la situación y ya viene manteniendo conversaciones con distintos actores del sector». Lafuente también subrayó que el problema de Granja Tres Arroyos trasciende a Entre Ríos y afecta a todas las provincias donde la empresa opera, lo que le da una dimensión nacional que no puede ignorarse.
El secretario de Organización de la Federación de la Carne, Carlos Molinares, hizo un balance positivo: «Las cuatro organizaciones sindicales que representamos a los trabajadores fuimos escuchadas por el gobernador, quien manifestó su compromiso de seguir buscando alternativas para que la empresa pueda reactivarse». Por su parte, el delegado provincial de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores, Edgardo Mayer, puso el foco en la necesidad de atraer inversores que reactiven una actividad que, según sus palabras, tiene «futuro y perspectivas de crecimiento».
El secretario de Junta de la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Daniel Leo, calificó el encuentro como «muy importante» y reafirmó el compromiso conjunto con el gobierno provincial para encontrar salidas que permitan sostener las fuentes de trabajo. Palabras que suenan bien en una sala de reuniones, pero que los trabajadores de Concepción del Uruguay necesitan ver convertidas en hechos concretos cuanto antes.
La reunión dejó señales de diálogo y voluntad política, pero ningún anuncio definitivo. Con tres meses de sueldos impagos encima y una planta fría, el tiempo que le queda a la negociación para dar resultados es cada vez más corto.
