No hay grises en el reclamo: UPCN convocó a un paro activo para el martes 29 de julio en todas las reparticiones públicas de Entre Ríos, y la agenda es larga. Salarios, recategorizaciones, concursos, trabajadores temporarios, Convenio Colectivo y reforma previsional. Todo junto, todo urgente.
El dirigente gremial Allende fue claro sobre el tono del reclamo: no se trata de tirar un número al aire. «No decimos algunas cosas que nos suenan ridículas, donde hablamos de un 20, un 15 o un 30 por ciento, porque eso no lo vamos a conseguir nunca, pero tampoco la miseria de un 3 por ciento», señaló. Lo que piden es un programa que permita mantener el poder adquisitivo actual e ir recuperando lo perdido mes a mes. Una discusión seria, sin magia ni resignación.
La jornada no será un paro tradicional de brazos caídos. Será una jornada de militancia activa en los organismos, explicando a la sociedad por qué los empleados públicos necesitan una negociación salarial a la altura del momento. «No hay Estado sin trabajadores y no hay país sin Estado», resumió Allende con una frase que vale como programa.
La Secretaria Adjunta Carina Domínguez amplió el mapa de reclamos. Además del porcentaje general, la agenda incluye compromisos paritarios incumplidos, la efectivización de recategorizaciones pendientes y la situación de los trabajadores temporarios. «Todo es salario, independientemente del porcentaje general que se pueda gestionar en la negociación», subrayó. También exigió certezas sobre los concursos, aclarando que el proceso será progresivo: primero las vacantes existentes, luego el resto. «Los concursos no van a ser masivamente el día de mañana. Es un sistema nuevo», reconoció, pero reclamó que se empiece a caminar.
Dos sectores específicos tienen lugar propio en la protesta. Enfermería reclama el inicio del proceso de recategorización habilitado por la Ley 10.930, una deuda que arrastra el Gobierno provincial. Y los trabajadores del Copnaf atraviesan situaciones conflictivas que el gremio también pondrá sobre la mesa.
El otro eje fuerte es la reforma previsional, aprobada en el Senado provincial y con debate pendiente en Diputados. UPCN participó de las discusiones y logró introducir algunas modificaciones, pero Domínguez fue tajante: «UPCN no acuerda con una reforma previsional que tiene muchos puntos que entendemos que deben seguir revisándose». Y fue más lejos: el sindicato no descarta recurrir a la Justicia si prosperan medidas que considere contrarias a los derechos de los trabajadores.
Allende cerró con un mensaje que define la estrategia del gremio: diálogo y presión, no como contradicción sino como método. «Los paros y las acciones gremiales son la herramienta que tenemos para fortalecer esa mesa de negociaciones. Quienes se levantan de la mesa de negociaciones, entregan a los trabajadores», afirmó. El 29 de julio será la primera señal concreta de hasta dónde está dispuesta a llegar la organización si el Gobierno provincial no da respuestas concretas antes de esa fecha.
