El Gobierno de Entre Ríos decidió avanzar sin acuerdo gremial: el aumento salarial para los docentes se liquidará por decreto, luego de que los sindicatos rechazaran la oferta oficial en la mesa paritaria.
La medida contempla un incremento del 3% para julio, junto con mejoras en el Fopid y en el ítem Conectividad, además de una actualización del salario mínimo docente. El Ejecutivo provincial, encabezado por el gobernador Rogelio Frigerio, optó así por imponer el primer tramo de la propuesta que los gremios habían rechazado en la negociación colectiva.
La decisión abre un nuevo capítulo de tensión entre el gobierno provincial y los sindicatos docentes. Liquidar por decreto lo que la mesa paritaria no pudo acordar no es un gesto menor: implica saltear el mecanismo de negociación y dejar en claro quién tiene la última palabra cuando el diálogo se traba. Los gremios, que ya venían con el rechazo encima, ahora deberán definir si responden con medidas de fuerza o esperan la evolución de la discusión salarial en los próximos tramos.
Por el momento, el decreto cubre únicamente el primer tramo de la oferta. Los tramos siguientes y la discusión de fondo sobre el poder adquisitivo de los docentes entrerrianos quedan pendientes, en un contexto de inflación que sigue erosionando los bolsillos del sector.
